Elon Musk : l’homme qui pourrait couler Tesla. Découvrez pourquoi les employés n'en peuvent plus !

Les employés montent au créneau, mais Musk persiste et signe. Quelle sera l’issue pour Tesla ?

Un vent de révolte chez Tesla : quand les salariés sortent du silence

Chez Tesla, la contestation n’est plus un tabou : des employés – anciens et actuels – ont publié une lettre ouverte réclamant le départ d’Elon Musk, une première dans l’histoire du constructeur. Leur message est sans détour : « Le problème, ce n’est pas nos produits. Ce n’est pas notre boulot. Le problème, c’est Elon. »

Ce genre d’initiative publique de salariés reste très rare dans le secteur technologique américain, où la culture d’entreprise favorise habituellement la discrétion et la loyauté envers les dirigeants.

La chute vertigineuse : chiffres à l’appui, Tesla n’a plus la cote

Des ventes en forte baisse

Depuis le début de l’année, Tesla a enregistré une baisse de plus de 20% de ses ventes dans le monde et de près de 50% en Europe. Même le marché américain, pourtant dynamique pour les voitures électriques, n’a pas suffi à inverser la tendance.

Les véhicules continuent d’être produits, mais restent stockés sur les parkings, faute d’acheteurs. Le chiffre d’affaires et la rentabilité de l’entreprise s’en ressentent fortement.

Des finances sous pression

En 2024, Tesla a connu sa première réelle baisse de ventes en dix ans et ses bénéfices ont chuté de 71%. L’action a perdu 37% de sa valeur, un signal inquiétant pour les investisseurs.

Les analystes pointent un manque de renouvellement de la gamme et une concurrence de plus en plus forte sur le marché de la voiture électrique.

Les choix de Musk pointés du doigt : un patron devenu problème numéro un ?

Les salariés et experts évoquent plusieurs décisions de Musk comme responsables de la crise actuelle :

Pour beaucoup, le problème n’est pas technique, mais bien lié à la communication et à la stratégie impulsées par Elon Musk. Cette situation fait désormais débat jusque dans les rangs mêmes de Tesla, où la confiance s’effrite.

Conséquences concrètes : malaise interne, licenciements et chômage technique

L’ambiance s’est dégradée dans les usines, avec des salariés contraints de prendre une semaine de chômage technique à la Gigafactory au Texas. Ce genre d’arrêt temporaire témoigne d’une baisse de la demande jamais vue chez le géant californien.

Certains employés qui ont osé s’exprimer publiquement, comme Matthew LaBrot, ont été licenciés après avoir demandé le départ de Musk. Même les comptes relayant la lettre ouverte ont été suspendus sur le réseau social X, possédé par Elon Musk.

Vers une révolution chez Tesla ? L’avenir de la marque et la question Musk

Le conseil d’administration ne réagit pas ouvertement à la fronde des salariés, préférant garder le cap. Pourtant, la question d’un changement de direction se pose désormais ouvertement dans l’entreprise.

Pour beaucoup d’employés et d’analystes, Tesla doit renouveler son modèle pour redevenir une entreprise innovante et compétitive. Le défi, aujourd’hui, est de savoir si cela peut se faire avec Musk… ou sans lui.